Publica-se o calendário de provas de avaliação – regime não presencial - janeiro/2026

Consultar aqui.

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de docente do grupo 530 – Educação Tecnológico, de acordo com o disposto no Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor, termos e para os efeitos que abaixo se explicitam:

- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;

- Número de horas – 6 horas letivas;

- Duração do contrato – até 31 de agosto;

- Local de trabalho – Agrupamento de Escolas Dr. Serafim Leite;

Caracterização das funções – Lecionação do grupo do 530;

- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 530;

- Critérios de seleção:

- Graduação Profissional - nos Termos do n.º 1 do artigo 11.º do DL n.º 132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor ou

- Classificação académica - nos termos da subalínea iii) da alínea b) do artigo 11.º do DL n.º132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor (se não possuir Qualificação Profissional)

Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor.

Em caso de igualdade na graduação, a ordenação dos candidatos respeita a seguinte ordem de preferências:

a) Candidatos com classificação profissional mais elevada, nos termos do artigo anterior;

b) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado após a profissionalização;

c) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado antes da profissionalização;

d) Candidatos com maior idade;

e) Candidatos com o número de candidatura mais baixo.

Consulte aqui a lista graduada.

Mais um passo dado nesta iniciativa nacional, na medida em que terão lugar as apresentações das listas candidatas, no âmbito da atual edição.

As sessões de apresentação decorrerão no CMI, no dia 18 de dezembro, no período da tarde (vide cronograma), um momento essencial, para que todos os envolvidos possam conhecer as propostas, as ideias e os elementos de cada lista.

Esta é, sem dúvida, uma iniciativa fundamental para a promoção da cidadania ativa, do debate democrático e da participação cívica dos alunos – uma marca com duas décadas no nosso Agrupamento! Vale a pena continuar a acreditar na VOZ dos nossos alunos que, desta vez, viajam para o mundo da Literacia Financeira! Contamos com a participação de todos!

Publicam-se os resultados das candidaturas às mobilidades do projeto Eramus+ “Preserving Local Culture and Traditions Through Digital Storytelling”:

Lista de alunos selecionados

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de docente do grupo 910 – Educação Especial, de acordo com o disposto no Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor, termos e para os efeitos que abaixo se explicitam:

- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;

- Número de horas – 10 horas letivas;

- Duração do contrato – temporário;

- Local de trabalho – Agrupamento de Escolas Dr. Serafim Leite;

Caracterização das funções – Lecionação do grupo do 910;

- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 910;

- Critérios de seleção:

- Graduação Profissional - nos Termos do n.º 1 do artigo 11.º do DL n.º 132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor ou

- Classificação académica - nos termos da subalínea iii) da alínea b) do artigo 11.º do DL n.º132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor (se não possuir Qualificação Profissional)

Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor.

Em caso de igualdade na graduação, a ordenação dos candidatos respeita a seguinte ordem de preferências:

a) Candidatos com classificação profissional mais elevada, nos termos do artigo anterior;

b) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado após a profissionalização;

c) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado antes da profissionalização;

d) Candidatos com maior idade;

e) Candidatos com o número de candidatura mais baixo.

Consulte aqui a lista graduada 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de docente do grupo 600 – Artes Visuais, de acordo com o disposto no Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor, termos e para os efeitos que abaixo se explicitam:

- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;

- Número de horas – 20 horas letivas;

- Duração do contrato – temporário;

- Local de trabalho – Agrupamento de Escolas Dr. Serafim Leite;

Caracterização das funções – Lecionação do grupo do 600;

- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 600;

- Critérios de seleção:

- Graduação Profissional - nos Termos do n.º 1 do artigo 11.º do DL n.º 132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor ou

- Classificação académica - nos termos da subalínea iii) da alínea b) do artigo 11.º do DL n.º132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor (se não possuir Qualificação Profissional)

Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor.

Em caso de igualdade na graduação, a ordenação dos candidatos respeita a seguinte ordem de preferências:

a) Candidatos com classificação profissional mais elevada, nos termos do artigo anterior;

b) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado após a profissionalização;

c) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado antes da profissionalização;

d) Candidatos com maior idade;

e) Candidatos com o número de candidatura mais baixo.

Toda a documentação, bem como pedidos de esclarecimento, devem ser endereçados a secretaria@essl.pt

Consulte aqui a lista graduada.

Regulamento

Ficha de Candidatura

Participa no Concurso de Mesas Natalícias! Dá asas à tua imaginação e, com a tua turma, decora e recheia a mais linda mesa de Natal!

A Associação de Estudantes cria, neste Natal, uma oportunidade única: uma feirinha dedicada a produtos em 2.ª mão, um verdadeiro exemplo de como podemos celebrar a época festiva com consciência e criatividade. Entra nesta aventura: promove a reutilização e ajuda, também, a tornar o Natal mais sustentável e acessível para todos! Estás à espera de quê?

Envia a tua carta de Natal! A Associação de Estudantes vai fazê-la chegar ao destinatário! Será mais um milagre de Natal e, deste modo, poderás fazer a diferença na vida de alguém, nesta quadra carregada de tanto simbolismo!

Publica-se a lista de candidados selecionados para as mobilidades de grupo de adultos aprendentes.

Descarregar lista de candidatos selecionados

Publica-se o regulamento para seleção de participantes no Projeto Eramus+ “Preserving Local Culture and Traditions Through Digital Storytelling”

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Disponibiliza-se a newsletter que complementa as sessões da Ansiedade, realizadas pela enfermeira da USP, Mariana Dias, para as turmas do 12.º ano.

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