Publica-se o regulamento para candidatura a mobilidade à Islândia, no âmbito do Projeto Erasmus+ Green (2025-1-HR01-KA220-VET-000353056)

Download do regulamento

O prazo para a submissão das candidaturas é até ao dia 20 de fevereiro de 2026, inclusive.

Publica-se a lista com os resultados do concurso para recrutamento de Formador para RVCC Profissional de Técnico Auxiliar de Saúde - Horário 33 (DGAE):

Download da lista de resultados de resultados de resultados

Publica-se a lista graduada dos candidatos para o concurso para recrutamento de Formador para RVCC Profissional de Técnico Auxiliar de Saúde - Horário 33 (DGAE):

Download da lista

No transato dia 19 de janeiro, no âmbito do programa nacional «Parlamento dos Jovens», o AESL recebeu o Deputado Paulo Cavaleiro, em representação da Assembleia da República e do Círculo Eleitoral de Aveiro, para um momento de reflexão, diálogo e partilha em torno de temas como a Educação, a Cidadania e o papel da escola na sociedade.

O encontro incidiu, em particular, sobre o tema da edição em curso — «Literacia Financeira – os jovens contam!» — promovendo a participação ativa dos alunos e a troca de ideias. O Agrupamento agradece, igualmente, a disponibilidade do Vereador da Educação do Município de S. João da Madeira, que se associou a este momento de debate e reflexão.

Estão encontrados os vencedores da Sessão Escolar, no âmbito desta iniciativa. 

Após um debate participado, responsável e enriquecedor, foram eleitos os alunos (vide cartazes) que representarão o AESL, na próxima fase do projeto, levando consigo as propostas e as preocupações debatidas em torno do tema desta edição.

Parabéns a todos os alunos envolvidos pelo empenho, sentido crítico e espírito democrático demonstrados ao longo de todo o processo!

Os primeiros passos da equipa serafina, na «Assembleia Municipal Jovem», já foram dados: candidatura, formação da lista, reflexão em torno das medidas subjacentes ao tema «Geração Centenário», projeto de recomendação, campanha e eleições! E, agora, mais uma viagem, no mundo da política local, será empreendida! Força, serafinos! 

«Viagem dum ano letivo»: É isso mesmo: quase no fim do 1.º semestre, é chegado o momento, depois da integração no novo ano letivo, de uma formação de mentores para mentorandos! Dia 21 de janeiro, não faltes! 

Vamos continuar a missão de marcar a diferença na vida de alguém! Inscreve-te em https://forms.gle/HXH9ScrL9whA9sBY8! 

Informa-se que se encontra aberto na aplicação informática, da Direção Geral da Administração Escolar, o procedimento concursal a termo resolutivo certo, nos termos do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de Junho, com a redação conferida pelo Decreto-Lei nº 28/2017, de 15 de março, relativamente a um contrato de trabalho a termo certo, para o ano letivo 2025-2026, a prestar no Agrupamento de Escolas Dr. Serafim Leite, em São João da Madeira, de acordo com as especificações que constam da plataforma referida. O número do horário é o 33 e refere-se às funções de Formador para o RVCC Profissional de Técnico Auxiliar de Saúde: 4 horas semanais.

Envio de documentação (portefólio onde conste habilitação, segundo os critérios, e demais informação comprovada) - email: secretaria@essl.pt

Nos próximos dias 15 e 16 de janeiro, terão lugar as tão ansiadas SESSÕES ESCOLARES, no âmbito do projeto nacional «Parlamento dos Jovens», protagonizadas por 31 deputados, em ambos os ciclos de ensino. Um debate em torno da Literacia Financeira, o qual promoverá, sem dúvida, uma reflexão sobre os seus impactos no nosso dia a dia e no futuro da sociedade. 

Um debate que conta com a VOZ dos alunos da SERAFIM… numa assembleia bem perto de si!!! 

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de docente do grupo 510 – Física e Química, de acordo com o disposto no Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor, termos e para os efeitos que abaixo se explicitam:

- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;

- Número de horas – 6 horas letivas;

- Duração do contrato – temporário;

- Local de trabalho – Agrupamento de Escolas Dr. Serafim Leite;

Caracterização das funções – Lecionação do grupo do 510;

- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 510;

- Critérios de seleção:

- Graduação Profissional - nos Termos do n.º 1 do artigo 11.º do DL n.º 132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor ou

- Classificação académica - nos termos da subalínea iii) da alínea b) do artigo 11.º do DL n.º132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor (se não possuir Qualificação Profissional)

Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor.

Em caso de igualdade na graduação, a ordenação dos candidatos respeita a seguinte ordem de preferências:

a) Candidatos com classificação profissional mais elevada, nos termos do artigo anterior;

b) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado após a profissionalização;

c) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado antes da profissionalização;

d) Candidatos com maior idade;

e) Candidatos com o número de candidatura mais baixo.

Toda a documentação, bem como pedidos de esclarecimento, devem ser endereçados a secretaria@essl.pt

Consulte aqui a lista graduada.

Publica-se o calendário de provas de avaliação – regime não presencial - janeiro/2026

Consultar aqui.

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de docente do grupo 530 – Educação Tecnológico, de acordo com o disposto no Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor, termos e para os efeitos que abaixo se explicitam:

- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;

- Número de horas – 6 horas letivas;

- Duração do contrato – até 31 de agosto;

- Local de trabalho – Agrupamento de Escolas Dr. Serafim Leite;

Caracterização das funções – Lecionação do grupo do 530;

- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 530;

- Critérios de seleção:

- Graduação Profissional - nos Termos do n.º 1 do artigo 11.º do DL n.º 132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor ou

- Classificação académica - nos termos da subalínea iii) da alínea b) do artigo 11.º do DL n.º132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor (se não possuir Qualificação Profissional)

Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor.

Em caso de igualdade na graduação, a ordenação dos candidatos respeita a seguinte ordem de preferências:

a) Candidatos com classificação profissional mais elevada, nos termos do artigo anterior;

b) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado após a profissionalização;

c) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado antes da profissionalização;

d) Candidatos com maior idade;

e) Candidatos com o número de candidatura mais baixo.

Consulte aqui a lista graduada.

Mais um passo dado nesta iniciativa nacional, na medida em que terão lugar as apresentações das listas candidatas, no âmbito da atual edição.

As sessões de apresentação decorrerão no CMI, no dia 18 de dezembro, no período da tarde (vide cronograma), um momento essencial, para que todos os envolvidos possam conhecer as propostas, as ideias e os elementos de cada lista.

Esta é, sem dúvida, uma iniciativa fundamental para a promoção da cidadania ativa, do debate democrático e da participação cívica dos alunos – uma marca com duas décadas no nosso Agrupamento! Vale a pena continuar a acreditar na VOZ dos nossos alunos que, desta vez, viajam para o mundo da Literacia Financeira! Contamos com a participação de todos!